SAP ondersteunt partnernetwerk en jong talent met certificeringsprogramma

SAP is een nieuw sponsorprogramma gestart voor het bekostigen van SAP-gerelateerde certificeringen voor jong talent. Het nieuwe programma is een primeur voor Nederland, dat als eerste land ter wereld een dergelijk programma aanbiedt. Het bedrijf wil met het ‘Fresh Faces Sponsor Plan’ de krapte op de arbeidsmarkt van de techsector terugdringen en het partnernetwerk versterken. In Nederland werkt SAP hiervoor samen met drie partners: Aiden, myBrand en NTT DATA Business Solutions. Een verdere uitrol van dit programma via andere SAP-partners zal in de loop van 2022 plaatsvinden.

Het sponsorplan, onderdeel van SAP’s ‘Fresh Faces’-talentprogramma, geeft studenten de kans om kosteloos een certificering in een reeks van SAP-oplossingen te behalen. SAP Learning Hub, editie voor SAP Next-Gen is al geruime tijd beschikbaar voor studenten en docenten van hogescholen en universiteiten over de hele wereld. Dit online SAP-trainingsprogramma wordt reeds kosteloos aangeboden, maar officiële SAP-certificeringen voor deze opleidingen werden tot voor kort aangeboden via een gereduceerd tarief.
 
Hier springt SAP samen met haar partners nu slim op in. SAP-partners gaan via het Fresh Faces Sponsor Plan deze certificeringen sponsoren. Daarnaast bieden zij de student ook ondersteuning aan tijdens het leerproces. Hiermee willen de partners de studenten niet alleen financieel ondersteunen maar deze studenten ook helpen hun concurrentiepositie op de arbeidsmarkt te vergroten en maken ze bovendien kans op een baan bij de partner in kwestie.
 
Een certificering vergroot bovendien de kans op promotie met gemiddeld 61 procent. Gecertificeerde medewerkers hebben bovendien gemiddeld 91 procent meer vertrouwen in hun vaardigheden en zijn doorgaans 76 procent meer tevreden met hun carrière.
 

Investering in het ecosysteem

“Het aantrekken van nieuw talent binnen ons ecosysteem is volgens Marcel Eshuys, Partner Transformation Director bij SAP, ontzettend belangrijk. “De vraag naar slimme oplossingen die de IT met de business verbindt, groeit enorm. 90 procent hiervan wordt opgeleverd door ons partnernetwerk. De verwachting is dat tegen het eind van 2024 1.6 miljoen mensen wereldwijd werkzaam zullen zijn binnen ons ecosysteem. Dat is een groei van 600.000 mensen ten opzichte van 2020, waarvan 280.000 functies vandaag de dag nog niet eens bestaan. “Daarom is SAP echt onlosmakelijk verbonden met de nieuwe generatie. Jonge mensen zijn geboren in een digitaal tijdperk. Ze brengen een frisse blik en nieuwe inzichten in de ontwikkeling van deze branche.”
 

Instroom van talent

SAP wil met het certificeringssysteem naast jong talent ook partners ondersteunen in hun zoektocht naar kundige medewerkers. Dat is geen overbodige luxe: volgens het CBS was eind vorig jaar het aantal uitstaande vacatures groter dan het aantal werkzoekenden. Eshuys: “Vooral in de Nederlandse technologiesector is die krapte voelbaar. Voor SAP is dat een extra reden om hen te ondersteunen. Met dit programma vergroten we de instroom van talentvolle medewerkers en helpen zo onze partners in hun zoektocht naar talent.”
Lees ook
T-Systems en SAP breiden partnership uit met SAP HANA in de cloud

T-Systems en SAP breiden partnership uit met SAP HANA in de cloud

T-Systems breidt het partnership uit met SAP op het gebied van SAP HANA. Gezamenlijk richten ze zich op het leveren van een platform en cloud-oplossingen voor SAP HANA. Klanten van T-Systems kunnen door de samenwerking gebruikmaken van de nieuwe dienst 'Dynamic Services for SAP HANA'. Deze cloud-oplossing levert flexibiliteit zonder te hoeven inve1

'Goedkeuring Sectorplan ICT is een stap in de goede richting'

'Goedkeuring Sectorplan ICT is een stap in de goede richting'

Het goedkeuren van het Sectorplan ICT door minister Asscher is een stap in de goede richting gezet om knelpunten op de arbeidsmarkt weg te nemen. Het Sectorplan ICT draagt bij aan het oplossen van de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Dit zegt Nederland ICT. Dankzij het Sectorplan ICT kan met ingang van de zomer van 2014 extra wor1

TSTC introduceert Europese privacytitel CIPP/E in Nederland

TSTC introduceert Europese privacytitel CIPP/E in Nederland

Opleidingsinstituut TSTC uit Veenendaal gaat een exclusieve samenwerking aan met IAPP (International Association of Privacy Professionals), de grootste internationale beroepsvereniging voor privacy professionals. In dit kader wordt 19 en 20 mei de eerste Nederlandse ‘Certified Information Privacy Professional/Europe (CIPP/E)’ training georganiseer1