personeel
Lees ook
Personio helpt mkb-ondernemingen bij het aanpakken van de talentcrisis met nieuwe Performance & Ontwikkeling-oplossing
Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote bedrijven, biedt een nieuwe Performance & Ontwikkeling-oplossing waarmee organisaties hun mensen beter kunnen helpen om zich te ontwikkelen, ze eerlijk belonen en de algehele prestaties verbeteren. Dit gebeurt door handmatige en tijdrovende processen rond prestatiebehe1
SAP ondersteunt partnernetwerk en jong talent met certificeringsprogramma
SAP is een nieuw sponsorprogramma gestart voor het bekostigen van SAP-gerelateerde certificeringen voor jong talent. Het nieuwe programma is een primeur voor Nederland, dat als eerste land ter wereld een dergelijk programma aanbiedt. Het bedrijf wil met het ‘Fresh Faces Sponsor Plan’ de krapte op de arbeidsmarkt van de techsector terugdringen en het partnernetwerk versterken. In Nederland werkt SAP hiervoor samen met drie partners: Aiden, myBrand en NTT DATA Business Solutions. Een verdere uitrol van dit programma via andere SAP-partners zal in de loop van 2022 plaatsvinden.
Meerderheid van Nederlandse bedrijven gebruikt technologie om personeelstekorten aan te vullen
Volgens een nieuw onderzoek door Rackspace Technology zoekt 75% van de Nederlandse organisaties vanwege aanhoudende tekorten aan gespecialiseerd personeel naar nieuwe manieren om werk te verrichten dat voorheen door mensen werd gedaan. Door de krapte op de arbeidsmarkt hebben investeringen in technologie prioriteit en verandert de houding ten opzi1
Vooral salaris bepaalt ervaring Nederlandse werknemer
Een goede werknemerservaring is voor bijna twee derde van de Nederlanders (64%) vooral afhankelijk van hun salaris. De secundaire arbeidsvoorwaarden volgen op afstand met 37% op een tweede plek. Ook flexibel werken, learning & development en carrièremogelijkheden blijken voor Nederlandse werknemers aanzienlijk minder belangrijk dan het geld.
SAP voorziet SuccessFactors-oplossingen van AI-mogelijkheden
SAP heeft de gehele SAP SuccessFactors HXM-suite voorzien van nieuwe AI-mogelijkheden. De functionaliteiten ondersteunen alle hr-disciplines, van talentwerving en medewerkerseducatie tot interne mobiliteit en prestatiemanagement.
Nederlandse werknemers: Training en scholing in AI broodnodig
Driekwart (75%) van de Nederlandse werknemers vindt dat AI verplichte lesstof (op school of op het werk) moet worden. Ook codering als verplichte lesstof kan op steun van 70% van de werknemers rekenen. Volgens 72% levert het hebben van dergelijke digitale vaardigheden carrièrevoordelen op. Dit blijkt uit onderzoek van ServiceNow naar de Future of1
Meer dan alleen een gebrek aan vrouwelijke vertegenwoordiging binnen de techsector
Het is geen geheim dat vrouwen maar een klein deel uitmaken van het totaal aantal werknemers binnen de tech-sector. Er is de afgelopen decennia wel vooruitgang geboekt, wereldwijd maakten vrouwen begin 2000 ongeveer 9% van de industrie uit
Excluton moderniseert HR-processen met Dyflexis
Excluton, producent van betonnen bestratingsproducten, transformeert zijn HR- en planningsprocessen met de workforcemanagementsoftware van Dyflexis. De invoering heeft geleid tot aanzienlijke efficiëntieverbeteringen en kostenbesparingen.
Data Management consultancybureau Blackbirds gelanceerd
Blackbirds, het nieuwe datamanagementplatform is vandaag gelanceerd in Rotterdam. Het bedrijf is opgericht door Toon van Bodegom. Blackbirds richt zich op het ondersteunen van ondernemingen op het gebied van datamanagement om vervolgens deze met AI te benutten
Onderzoek ServiceNow naar nieuw HR-leiderschap in tijden van digitalisering
De verdere digitalisering van de werknemerservaring zal een sleutelrol spelen in werknemerstevredenheid, zo verwacht 67% van de HR-innovators in de EMEA-regio. Een hechtere samenwerking tussen de HR-afdeling en de CIO is hierbij essentieel. Dat blijkt uit een grootschalig onderzoek door ServiceNow onder ruim 1200 HR-professionals.