Oracle-onderzoek: veel bedrijven werken niet effectief samen

Als bedrijven willen profiteren van de cloud en succesvol willen blijven in het digitale tijdperk, moeten ze leren effectiever samen te werken. Toch blijkt uit IaaS: building a business that innovates – het onderzoek dat Oracle uitvoerde onder ruim duizend technologiebeslissers – dat veel organisaties juist het tegenovergestelde doen van effectief samenwerken.

Oracle Oracle onderzocht hoe bedrijven in de regio EMEA omgaan met cloudcomputing en organisatorische problemen die mogelijk invloed hebben op belangrijke bedrijfsveranderingen en innovatie.

Het onderzoek toont een behoefte aan betere samenwerking:

  • Volgens 58 procent van de respondenten is samenwerking tussen lines of business en IT-teams essentieel om het zakelijke cloudmodel te laten slagen.
  • 36 procent van de respondenten geeft aan dat het beheren van shadow-IT – waarbij lines of business technische oplossingen aanschaffen zonder dat de IT-afdeling hiervan weet – een belangrijke drempel is voor een geïntegreerde cloudaanpak.
  • Volgens 46 procent is een gebrek aan begrip voor de behoefte aan geïntegreerde cloudmiddelen door bedrijfsafdelingen een van de moderne IT-infrastructuur-uitdagingen omtrent cloudimplementatie.

Dat bedrijven de manier waarop zij werken moeten veranderen als ze succesvol willen innoveren in de cloud, moge duidelijk zijn. Maar ook de technologie zelf moet worden aangepakt.

Volgens het onderzoek zorgen integratie van gebruikte diensten (48 procent), tijd tot implementatie (54 procent) en slechte applicatie-integratie (48 procent) voor de meeste inefficiëntie in de huidige platformmodellen van bedrijven. Zaken die allemaal schadelijk zijn voor effectieve en snelle innovatie.

Naast het beheren van shadow-IT (36 procent), werden verschillen in infrastructuren (34 procent), verhoogde beveiligingsrisico’s (36 procent), hogere kosten (47 procent) en het leveren van return on investment (17 procent) genoemd als hindernissen bij het in gebruik nemen van een geïntegreerde cloudaanpak die betere samenwerking mogelijk zou maken.

Cees Tolboom, Public Cloud (PaaS & IaaS) Leader Benelux bij Oracle: “Door de jaren heen is bij veel organisaties een situatie ontstaan met infrastructuren die niet flexibel en te complex zijn. Als we kijken naar de resultaten van dit onderzoek zien we dat dit leidt tot organisaties waarin kansen niet benut worden en innovaties te lang op zich laten wachten. Door over te stappen naar Infrastructure as a Service (IaaS) kunnen bedrijven deze problemen te lijf gaan en een geïntegreerde organisatie creëren, waardoor een gezamenlijke fundering voor een wendbare en innovatieve organisatie gecreëerd wordt.”

Dankzij het flexibele, pay-as-you-go-servicemodel van IaaS hoeven IT-afdelingen zich niet langer zorgen te maken over capaciteit. Zo kunnen ze zich focussen op het strategische onderdeel van ondersteuning van en samenwerking met de business.

Meer over
Lees ook
Hoe CIO’s hun World Cup-zorgen kunnen wegnemen

Hoe CIO’s hun World Cup-zorgen kunnen wegnemen

Wereldwijd zullen bedrijven stappen moeten zetten om er voor te zorgen dat hun bedrijfsnetwerken - en hun productiviteit – niet zullen lijden onder de 2014 FIFA World Cup. Grote sportevenementen kunnen een enorme belasting opleveren voor netwerken en productiviteit als werknemers content naar hun eigen apparatuur streamen, of als zij achter hun bu1

CIO’s hebben weinig vertrouwen in cloud-providers

CIO’s hebben weinig vertrouwen in cloud-providers

CIO's blijken over het algemeen opvallend weinig vertrouwen te hebben in cloud-providers. Bijna driekwart van de CIO's vreest dat cloud-providers problemen, die een impact kunnen hebben op de prestaties van applicaties, in Service Level Agreements (SLA's) verbergen. Dit terwijl het goed functioneren van applicaties cruciaal is voor het vasthouden1

Mismatch op de ICT-arbeidsmarkt door gebrek aan juiste kennis en opleiding

De Nederlandse arbeidsmarkt zijn veel moeilijk vervulbare ICT-vacatures te vinden, zowel bij de ICT aanbodzijde als bij de bedrijven die ICT gebruiken. Veel ICT'ers zitten tegelijkertijd zonder baan zitten. Net afgestudeerde ICT-professionals hebben niet altijd de competenties waar werkgevers behoefte aan hebben. Er is dan ook sprake van een mismatch tussen onderwijs en de arbeidsmarkt.Deze mismatch zit in opleidingsniveau, maar ook in het niveau aan ICT-vaardigheden. Dit blijkt uit het onderzoeksrapport 'De ICT'er bestaat niet' dat in opdracht van CA-ICT, CIO Platform Nederland, Digivaardig1