Mismatch op de ICT-arbeidsmarkt door gebrek aan juiste kennis en opleiding

De Nederlandse arbeidsmarkt zijn veel moeilijk vervulbare ICT-vacatures te vinden, zowel bij de ICT aanbodzijde als bij de bedrijven die ICT gebruiken. Veel ICT'ers zitten tegelijkertijd zonder baan zitten. Net afgestudeerde ICT-professionals hebben niet altijd de competenties waar werkgevers behoefte aan hebben. Er is dan ook sprake van een mismatch tussen onderwijs en de arbeidsmarkt.Deze mismatch zit in opleidingsniveau, maar ook in het niveau aan ICT-vaardigheden.

Dit blijkt uit het onderzoeksrapport 'De ICT'er bestaat niet' dat in opdracht van CA-ICT, CIO Platform Nederland, Digivaardig & Digiveilig, het Ministerie van Economische Zaken en Nederland ICT is uitgevoerd door Dialogic met medewerking van ECABO en het IT Performance House. Doekle Terpstra nam het rapport vandaag in ontvangst tijdens het jaarcongres van het Techniekpact.

Bedreiging voor het economisch herstel

"De tekorten op de arbeidsmarkt voor ICT'ers zijn een bedreiging voor het economisch herstel en zijn ongunstig voor de innovatie- en concurrentiekracht van Nederland. We zijn onvoldoende voorbereid op technologische ontwikkelingen zoals Cloud computing, Big Data, Cyber Security. De komende vijf jaar zal dit van grote invloed zijn op de vraag naar nieuwe (anders geschoolde) ICT-professionals. We moeten zien te doorbreken dat grotere bedrijven uitwijken naar het buitenland om daar gekwalificeerde mensen te werven. Groot knelpunt is dat de inhoud van ICT-opleidingen onvoldoende aansluit op functies in het bedrijfsleven, waardoor er een mismatch tussen vraag en aanbod is ontstaan", zegt Lotte de Bruijn, Directeur Nederland ICT.

Ten opzichte van de uitstroom vanuit ICT-opleidingen blijkt er bij werkgevers relatief veel vraag is naar HBO-gediplomeerden. De uitgevoerde vacature-analyse toont aan dat werkgevers momenteel vooral een grote behoefte hebben aan ontwikkelaars. Bijna 90% van de vacatures op dit gebied is gericht op persooneel op HBO-WO niveau. Ook is er op de arbeidsmarkt veel vraag naar accountmanagers. Studenten kiezen echter nog onvoldoende de studies waar vanuit de markt daadwerkelijk veel vraag naar is. CA-ICT, CIO Platform Nederland, Digivaardig & Digiveilig, het Ministerie van Economische Zaken en Nederland ICT roepen dan ook onderwijs beter te laten aansluiten op de arbeidsmarkt.

Regionale verschillen in behoefte werkgevers

Uit onderzoek blijkt dat de meeste ICT-vacatures afkomstig zijn van werkgevers uit de regio's Middenwest (29%) en Noordwest (23%). De regio Noord blijft met 3,3% ver achter. De regionale vraag naar ICT-professionals volgt grotendeels de specifieke regionale economische structuur. In de regio's Noord, Oost, Zuidwest en Zuidoost ligt de focus op industrie, wat onder meer blijkt uit de relatief grote vraag naar Technical Specialists in de regio Noord. In de regio's Noordwest en Middenwest is er meer focus op diensten, waarbij er in Noordwest veel vraag is naar allround Developers en in Middenwest veel vraag is naar Accountmanagers. De vraag naar Technical Specialists is daar juist laag.

Het onderzoekrapport 'De ICT'er bestaat niet' is hier te downloaden.

Lees ook
SoftwareOne: AI-adoptie bij Nederlandse overheidsinstellingen verloopt traag

SoftwareOne: AI-adoptie bij Nederlandse overheidsinstellingen verloopt traag

Het onderzoek ‘De impact van Data & AI binnen de overheid’ van SoftwareOne laat zien dat er een aanzienlijke interesse is in AI binnen overheidsorganisaties, maar dat de daadwerkelijke adoptie nog in de beginfase verkeert. Slechts een klein percentage van de organisaties heeft AI volledig geïntegreerd in hun bedrijfsvoering.

Vancis geselecteerd als leverancier in GEANT OCRE 2024-project

Vancis geselecteerd als leverancier in GEANT OCRE 2024-project

De Nederlandse IT-dienstverlener Vancis is geselecteerd in het kader van de GÉANT Europese aanbestedingsprocedure voor deelname aan de GÉANT OCRE 2024-mantelovereenkomst. Deze overeenkomst ondersteunt onderwijs- en onderzoeksinstellingen bij het efficiënt inkopen van hoogwaardige IT-diensten

Synology: IT-beheerders onderwijs-instellingen staan op SaaS-tweesprong

Synology: IT-beheerders onderwijs-instellingen staan op SaaS-tweesprong

Onderwijsinstellingen die sterk leunen op SaaS-oplossingen zoals Microsoft 365 Education en Google Workspace for Education staan aan de vooravond van grote veranderingen. Het einde van onbeperkte opslagruimte bij Google (sinds 2022) en aankomende updates in de onderwijs-oplossingen van Microsoft zorgen voor flinke uitdagingen binnen de onderwijsse1