Altair en TU Delft ondertekenen campusbrede licentieovereenkomst
Altair heeft een meerjarige campusbrede licentieovereenkomst getekend met de TU Delft. Deze grootste technische universiteit van Nederland staat op de 10e plaats voor techniek en technologie in de QS World University Rankings. Op basis van de nieuwe licentie kunnen ruim 25.000 studenten en 6.000 medewerkers van de TU Delft profiteren van een beschikbare pool van 1 miljoen Altair Units. Deze biedt toegang tot Altair's uitgebreide portfolio van oplossingen voor simulaties, data-analyses, AI en high performance computing (HPC).
Complexe problemen oplossen
Het uitbreiden van de toegang tot Altair’s complete softwareportfolio onder een campusbrede licentie onderstreept het beleid van de universiteit om de modernste technologie te bieden aan al haar studenten en medewerkers. Met als doel de best mogelijke ervaring te kunnen creëeren in onderzoeksomgevingen en andere projecten. Het besluit van de universiteit om te investeren in Altair Units, het op eenheden gebaseerde gepatenteerde licentiemodel, past uitstekend bij de recente installatie van DelftBlue. Dat is een nieuwe supercomputer voor de groeiende behoefte van studenten en docenten aan meer rekenkracht voor het oplossen van complexe problemen in de fysica, mechanica en dynamica.
"Het verheugt ons een nieuwe licentieovereenkomst met de TU Delft aan te kondigen, waarmee we onze gezamenlijke toewijding voor toponderzoek en hoogwaardig onderwijs onderstrepen” zegt Sam Mahalingam, chief technology officer van Altair. “Daarmee kunnen toekomstige ingenieurs, datascientists en ontwikkelaars zich beter voorbereiden op een succesvolle carrière. De flexibiliteit van Altair Units geeft gebruikers toegang tot elke Altair-oplossing die ze nodig hebben. Dit creëert zowel voor studenten als docenten van de TU Delft uitstekende voorwaarden om alle oplossingen van Altair uitgebreider te gebruiken voor hun studie, onderzoek en projecten. We kijken ernaar uit om te zien hoe de TU Delft het portfolio van Altair gebruikt om uitstekende resultaten te behalen.”
“Altair en de TU Delft werken al jarenlang samen om studenten en medewerkers te voorzien van de beste technische oplossingen in de markt, zoals Altair HyperWorks”, zegt Frans Broos, manager Informatie- en Communicatietechnologie (ICT) bij de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) en het Delft High Performance Computing Centre (DHPC) van de TU Delft. “Altair’s oplossingen zijn tot nu toe gebruikt voor onderwijs, studentenprojecten en onderzoek op de afdelingen werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Na de installatie van DelftBlue kregen steeds meer studenten en docenten interesse in simulatie. Daarom was het voor ons logisch om een campusbrede licentie af te sluiten die iedereen eenvoudig en betaalbaar toegang geeft tot alle oplossingen van Altair. Bovendien zijn we van plan om vanaf 2023 de Altair-software ook te gaan gebruiken voor onderzoek en onderwijs in onze afdelingen lucht- en ruimtevaart, materiaalkunde en industrieel ontwerp.”
Bezoek voor meer informatie over Altair Units: https://altair.com/altair-units.
Ruim 30.000 studenten en docenten hebben toegang tot simulatie, data-analyse en krachtige computeroplossingen (HPC).
Meer over
Lees ook
CIO’s hebben weinig vertrouwen in cloud-providers
CIO's blijken over het algemeen opvallend weinig vertrouwen te hebben in cloud-providers. Bijna driekwart van de CIO's vreest dat cloud-providers problemen, die een impact kunnen hebben op de prestaties van applicaties, in Service Level Agreements (SLA's) verbergen. Dit terwijl het goed functioneren van applicaties cruciaal is voor het vasthouden1
Mismatch op de ICT-arbeidsmarkt door gebrek aan juiste kennis en opleiding
De Nederlandse arbeidsmarkt zijn veel moeilijk vervulbare ICT-vacatures te vinden, zowel bij de ICT aanbodzijde als bij de bedrijven die ICT gebruiken. Veel ICT'ers zitten tegelijkertijd zonder baan zitten. Net afgestudeerde ICT-professionals hebben niet altijd de competenties waar werkgevers behoefte aan hebben. Er is dan ook sprake van een mismatch tussen onderwijs en de arbeidsmarkt.Deze mismatch zit in opleidingsniveau, maar ook in het niveau aan ICT-vaardigheden. Dit blijkt uit het onderzoeksrapport 'De ICT'er bestaat niet' dat in opdracht van CA-ICT, CIO Platform Nederland, Digivaardig1
'Nieuwe manieren van werken nodig'
Orange Business Services en consultancybedrijf Sia Partners lanceren een positioneringsdocument bestaande uit een onderzoek naar de wijze waarop de diverse manieren van werken fundamenteel is veranderd door digitaal, de impact van digitaal op werknemers en bedrijven, de interactie met klanten en partners en de nieuwe kansen die ontstaan. Dit positioneringsdocument is gebaseerd op een Europees onderzoek dat in samenwerking met Sia Partners en Harris Interactive werd uitgevoerd. Aan dit onderzoek deden meer dan 1800 CEOs, IT-managers, business owners en HR-managers mee in vijf Europese landen,1