Waterschap De Dommel ontvangt award voor inzet e-HRM

Waterschap De Dommel is door HR-softwareleverancier Raet beloond met de e-HRM Award. De prijs werd uitgereikt door Sander Odijk, Directeur Sales bij Raet, en in ontvangst genomen door de Secretaris-Directeur van Waterschap De Dommel Ruud Viergever. Het waterschap ontvangt de award voor de wijze waarop e-HRM wordt ingezet als ondersteuning van de strategische doelstelling om medewerkers meer persoonlijk leiderschap te geven en daarmee waarde toe te voegen aan de organisatie.

"Bij onze organisatie zijn medewerkers ons belangrijkste kapitaal. Wij geven ze dan ook alle ruimte om zich te ontwikkelen, onder andere door hen zoveel mogelijk zelfstandigheid in hun functie te geven. Persoonlijk leiderschap is hierbij voor ons het kernwoord. Het aanbieden van flexibele arbeidsvoorwaarden en opleidingsbudgetten dragen hieraan direct bij. E-HRM maakt het mogelijk om deze processen online toegankelijk te maken, ongeacht op welke locatie de medewerker zich bevindt. Ik ben er trots op dat wij met deze award erkenning krijgen voor de wijze waarop wij e-HRM koppelen aan onze strategische doelen", aldus Viergever.

"Waterschap De Dommel laat zien hoe e-HRM van toegevoegde waarde is voor de hele organisatie. Medewerkers krijgen met e-HRM de mogelijkheid tot persoonlijk leiderschap, managers hebben toegang tot managementinformatie om nog beter te kunnen sturen op de ontwikkeling van hun teams en de directie laat e-HRM aansluiten bij de organisatievisie. Deze zorgvuldige invoering en de gerealiseerde kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen maken dat Waterschap De Dommel wordt uitgeroepen tot winnaar van de Award van 2013", zegt Sander Odijk, Directeur Sales Raet.