talent.io onthult salarissen van softwareontwikkelaars in Europa

  1. 17 feb 2021
  2. 0 reacties

developers-pixabay-geralt

Het coronavirus heeft de arbeidsmarkt in 2020 op zijn kop gezet. Uit een nieuw onderzoek van talent.io over de salarissen van softwareontwikkelaars in Europa blijkt dat het gemiddelde salaris voor softwareontwikkelaars in Amsterdam ligt op 57.407 euro. Dit is na München (67.406 euro), Londen (66.000 euro) en Berlijn (64.267 euro) het hoogste gemiddelde salaris. In het rapport zijn in totaal tien Europese steden meegenomen.
 
Wat voor salaris kunnen softwareontwikkelaars tegenwoordig verwachten? Wat is een marktconform salaris vanuit een werkgeversperspectief? Om deze vragen te beantwoorden heeft talent.io, het Europese talentwervingsplatform, meer dan honderdduizend salarisvoorstellen geanalyseerd. In het rapport worden salarissen en dagtarieven van zowel vaste werknemers als freelancers vergeleken, gerangschikt op ervaring en stad en gericht op vier functies: back-end developers, front-end developers, full stack developers en lead developers.
 
De belangrijkste bevindingen van het onderzoek zijn:
  • Het gemiddelde salaris voor softwareontwikkelaars in Amsterdam is €57.407.
  • Amsterdam is de op een na slechtst betalende regio voor beginnende softwareontwikkelaars (€38.250). Ter vergelijking: in München ligt het mediane inkomen voor een softwareontwikkelaar met minder dan één jaar ervaring op €50.000.
  • Het mediane inkomen voor junior back-end developers in Amsterdam ligt op €50.000 en stijgt tot €65.000 voor senior developers (meer dan zeven jaar ervaring).
  • Beginnende softwareontwikkelaars verdienen gemiddeld €750 meer in Parijs dan in Amsterdam (€39.000 tegenover €38.250).
  • Meer ervaren softwareontwikkelaars (twee tot drie jaar ervaring) verdienen echter meer in Amsterdam dan in Parijs (€47.500 tegenover €45.000).
 
“Amsterdam is een interessante markt voor softwareontwikkelaars”, zegt Nicolas Meunier, mede-oprichter van talent.io. “Uit ons onderzoek blijkt dat back-end developers met meer dan zeven jaar ervaring tot de bestbetaalde groep softwareontwikkelaars in Amsterdam behoren. In 2020 kregen zij gemiddeld vijfduizend euro meer betaald dan front-end en full stack developers. Bovendien kregen zij gemiddeld zelfs duizend euro meer betaald dan lead developers.”
 
“Na ons onderzoek over de stand van zaken op de tech recruitment-markt in mei 2020, biedt talent.io het tech-ecosysteem verdere ondersteuning door inzicht te bieden in de werving van softwareontwikkelaars in 2021”, voegt Meunier toe.
 
Met dit onderzoek brengt talent.io de marktdynamiek, salarissen en vraag naar specifieke functies en technologieën in kaart. Het volledige rapport kan hier worden gedownload.
 
Meer over
Lees ook
Dynatrace biedt met 3D geprinte ‘UFO’ laagdrempelige oplossing voor monitoring ontwikkelstraat

Dynatrace biedt met 3D geprinte ‘UFO’ laagdrempelige oplossing voor monitoring ontwikkelstraat

Digital performance management bedrijf Dynatrace kondigt de lancering aan van de UFO. Dit is een innovatief apparaat dat oplicht wanneer het problemen in applicatiecode detecteert. De naam van het device refereert aan zijn vorm; het lijkt op een vliegende schotel.De UFO verbetert de samenwerking tussen teams die actief zijn in verschillende stadia1

53% van de Nederlandse bedrijven kiest standaard voor de cloud bij IT-projecten

53% van de Nederlandse bedrijven kiest standaard voor de cloud bij IT-projecten

De adoptie van de cloud onder bedrijven in de pas loopt met de hype rondom cloud computing. De toenemende invloed van DevOps binnen organisaties heeft grote consequenties voor IT-afdelingen. Dit blijkt uit het onderzoek ‘The 2016 Cloud Computing Tipping Point’ van ServiceNow, leverancier van enterprise IT-cloudoplossingen. Om de adoptie, drijfvere1

Groeiende populariteit van de cloud zorgt voor tekort aan bekwaam personeel

Groeiende populariteit van de cloud zorgt voor tekort aan bekwaam personeel

Steeds meer bedrijven willen de cloud omarmen en zoeken ontwikkelaars die hen hierbij kunnen ondersteunen. De vraag naar ontwikkelaars met cloud vaardigheden neemt hierdoor in een hoog tempo toe, waardoor wereldwijd een tekort aan deze ontwikkelaars dreigt te ontstaan. Hiervoor waarschuwt Cloud Foundry in het rapport ‘Identifying the Developer Gap1