talent.io onthult salarissen van softwareontwikkelaars in Europa

  1. 17 feb 2021
  2. 0 reacties

developers-pixabay-geralt

Het coronavirus heeft de arbeidsmarkt in 2020 op zijn kop gezet. Uit een nieuw onderzoek van talent.io over de salarissen van softwareontwikkelaars in Europa blijkt dat het gemiddelde salaris voor softwareontwikkelaars in Amsterdam ligt op 57.407 euro. Dit is na München (67.406 euro), Londen (66.000 euro) en Berlijn (64.267 euro) het hoogste gemiddelde salaris. In het rapport zijn in totaal tien Europese steden meegenomen.
 
Wat voor salaris kunnen softwareontwikkelaars tegenwoordig verwachten? Wat is een marktconform salaris vanuit een werkgeversperspectief? Om deze vragen te beantwoorden heeft talent.io, het Europese talentwervingsplatform, meer dan honderdduizend salarisvoorstellen geanalyseerd. In het rapport worden salarissen en dagtarieven van zowel vaste werknemers als freelancers vergeleken, gerangschikt op ervaring en stad en gericht op vier functies: back-end developers, front-end developers, full stack developers en lead developers.
 
De belangrijkste bevindingen van het onderzoek zijn:
  • Het gemiddelde salaris voor softwareontwikkelaars in Amsterdam is €57.407.
  • Amsterdam is de op een na slechtst betalende regio voor beginnende softwareontwikkelaars (€38.250). Ter vergelijking: in München ligt het mediane inkomen voor een softwareontwikkelaar met minder dan één jaar ervaring op €50.000.
  • Het mediane inkomen voor junior back-end developers in Amsterdam ligt op €50.000 en stijgt tot €65.000 voor senior developers (meer dan zeven jaar ervaring).
  • Beginnende softwareontwikkelaars verdienen gemiddeld €750 meer in Parijs dan in Amsterdam (€39.000 tegenover €38.250).
  • Meer ervaren softwareontwikkelaars (twee tot drie jaar ervaring) verdienen echter meer in Amsterdam dan in Parijs (€47.500 tegenover €45.000).
 
“Amsterdam is een interessante markt voor softwareontwikkelaars”, zegt Nicolas Meunier, mede-oprichter van talent.io. “Uit ons onderzoek blijkt dat back-end developers met meer dan zeven jaar ervaring tot de bestbetaalde groep softwareontwikkelaars in Amsterdam behoren. In 2020 kregen zij gemiddeld vijfduizend euro meer betaald dan front-end en full stack developers. Bovendien kregen zij gemiddeld zelfs duizend euro meer betaald dan lead developers.”
 
“Na ons onderzoek over de stand van zaken op de tech recruitment-markt in mei 2020, biedt talent.io het tech-ecosysteem verdere ondersteuning door inzicht te bieden in de werving van softwareontwikkelaars in 2021”, voegt Meunier toe.
 
Met dit onderzoek brengt talent.io de marktdynamiek, salarissen en vraag naar specifieke functies en technologieën in kaart. Het volledige rapport kan hier worden gedownload.
 
Meer over
Lees ook
Ontwikkelingen als de cloud hebben voor mismatch op ICT-arbeidsmarkt gezorgd

Ontwikkelingen als de cloud hebben voor mismatch op ICT-arbeidsmarkt gezorgd

Er is nog altijd sprake van een mismatch op de ICT-arbeidsmarkt. Met name hoogopgeleide kandidaten zijn moeilijk te vinden voor het groeiende aantal ICT-vacatures. Onder andere ontwikkelingen als de cloud zorgen voor meer vraag naar hoogopgeleide professionals, terwijl het aanbod van geschikte kandidaten achterblijft. Dit meldt het UWV. De arbeids1

ICT-bedrijven helpen gezamenlijk mensen met autisme aan het werk

ICT-bedrijven helpen gezamenlijk mensen met autisme aan het werk

Vier sociaal gedreven ICT-bedrijven bundelen hun krachten om mensen met autisme aan de slag te helpen. De bedrijven verenigen zich in de coöperatie IN2IT. Het idee en de opzet voor IN2IT zijn afkomstig van Start Foundation. Deze maatschappelijk investeerder uit Eindhoven ondersteunt de coöperatie ook financieel. “In de ICT komen de kwaliteiten van1

Mismatch op arbeidsmarkt en regeldruk belangrijkste belemmeringen voor groei ICT-bedrijven

Mismatch op arbeidsmarkt en regeldruk belangrijkste belemmeringen voor groei ICT-bedrijven

ICT-bedrijven zien knelpunten op de arbeidsmarkt en regeldruk als de grootste belemmeringen voor groei. ICT-bedrijven over de hele linie zagen de werkgelegenheid stijgen ten opzichte van het vierde kwartaal van 2013, iets wat naar verwachting ook dit kwartaal doorzet. Dit blijkt uit het tweede Nederland ICT Marktbeeld van november 2014. In alle on1