ServiceNow brengt Global Impact Report 2022 uit

servicenow300200

ServiceNow, het toonaangevende digital workflowbedrijf dat de wereld van werk beter laat werken voor iedereen, publiceert voor de tweede keer zijn jaarlijkse Global Impact Report. De 2022-editie toont in detail hoe ServiceNow grote stappen heeft gezet op het gebied van ESG (environmental, social and governance) en dat de bonussen voor het management gekoppeld zijn aan bepaalde klimaat- en diversiteitsdoelstellingen. Ook belicht het rapport de toekomstplannen van ServiceNow op dit gebied, en wordt aandacht besteed aan de EU-gebaseerde oplossing die is ontwikkeld voor klanten die hun gegevens binnen de EU-grenzen willen laten verwerken.
 
“ServiceNow zet de volledige kracht van zijn medewerkers en platform in voor meer duurzaamheid, gelijke kansen, integer handelen en hoopt een stimulans te zijn voor anderen om hun ESG-doelen na te jagen,” zegt ServiceNow CFO Gina Mastantuono. “Mijn missie is ervoor te zorgen dat ESG verankerd is in onze strategie, onze besluitvorming en onze cultuur. In tijden van verandering, uitdagingen en mogelijkheden, is het onze taak om verantwoord leiderschap te tonen. Nu en in de komende decennia.”
 
ServiceNow is een doelgerichte organisatie die zich inzet voor het creëren van waarde op de lange termijn, en heeft van ESG een strategische verplichting gemaakt binnen de hele organisatie. Met digitale ervaringen die werkzaamheden soepel laten verlopen door het complexe ESG-landschap, boekt ServiceNow vooruitgang en wordt een duurzame impact op stakeholders en de planeet gerealiseerd. ServiceNow is er trots op continu nieuwe ESG-oplossingen te ontwikkelen op het ServiceNow Platform en klanten een CO2-neutrale cloud te bieden in 2022. Dankzij deze toewijding zijn alle applicaties op het ServiceNow Platform klimaatneutraal.
 
Jaarlijkse vooruitgang ESG versneld
Het 2022 Global Impact Report bevat ook hoogtepunten van het afgelopen jaar. In 2021 heeft ServiceNow:
  • een EU-gebaseerde oplossing ontwikkeld voor klanten die hun gegevens binnen de EU-grenzen willen laten verwerken
  • een geïntegreerde ESG Command Center-oplossing geïntroduceerd, inclusief het ESG Management-product om klanten te helpen hun ESG-doelstellingen te behalen
  • 100% herbruikbare elektriciteit, CO2-neutraliteit en goedkeuring voor ServiceNow’s wetenschappelijke doelstelling op de middellange termijn door het Science Based Targets initiative (SBTi) bereikt
  • de belofte van nul uitstoot in 2030 gedaan
  • beloningen voor executives gekoppeld aan klimaat- en diversiteitsdoelstellingen
  • een nieuwe waardepropositie voor werknemers (de “People Pact”) ontwikkeld om de werknemersstrategie te koppelen aan de zakelijke strategie
  • diversiteit onder medewerkers vergroot en meer vrouwen in leidinggevende posities (director of hoger)
  • zich ingezet voor systematisch gelijke lonen
  • het volledige ServiceNow’s Racial Equity Fund van $100 miljoen uitgekeerd in 10 regio’s in de VS
  • meer dan $10 miljoen in fondsen geschonken voor gemeenschapsgeld (giften en beloningen)
  • de werknemersparticipatie voor vrijwilligerswerk met een factor 3 verhoogd
  • een gemiddelde uptime van 99.995%  bereikt
Blik vooruit
ServiceNow blijft zich inzetten om zijn wereldwijde impact te vergroten en de uitdagingen en kansen die voor ons liggen, aan te pakken. Zoals uiteengezet in het 2022 Global Impact Report verwacht ServiceNow:
  • ESG-oplossingen te blijven ontwikkelen op het ServiceNow Platform om de risico's en kansen van klanten te helpen aanpakken
  • klanten een CO2-neutrale cloud te bieden
  • de routekaart te ontwikkelen voor de SBTi-doelstellingen op korte termijn voor 2026, met bijzondere aandacht voor de betrokkenheid van de toeleveringsketen en verantwoorde inkoop
  • een toezegging te doen van 1 miljoen dollar voor twee jaar voor het steunen van decarbonisatie via non-profit partnerships
  • een nieuw strategisch personeelsplan en een locatiestrategie voor de hele organisatie te ontwikkelen die gericht zijn op achtergestelde gemeenschappen en een sterke basis leggen voor groei en schaalvergroting
  • een nieuw wereldwijd kader voor diversiteit, gelijkheid en inclusie te realiseren en de impact in en door de organisatie vergroten
  • de impact van de organisatie in gemeenschappen te versnellen door het verhogen van bedrijfsdonaties, vrijwilligerswerk door werknemers en donatieparticipatie, en het opschalen van het NextGen Professionals-programma voor digitale vaardigheden
De vrijwillige rapportage van ServiceNow over milieu, maatschappij en governance is gebaseerd op de standaarden van het Global Reporting Initiative (GRI) en de Sustainability Accounting Standards Board (SASB) voor software en IT-diensten. ServiceNow sluit zich ook aan bij de Taskforce on Climate-related Financial Disclosure (TCFD) en de Sustainable Development Goals (UN SDGs) van de VN. De broeikasgasemissies van het bedrijf, de aangekochte en opgewekte hernieuwbare energie, de aangekochte CO2-compensaties en de netto-emissies zijn geverifieerd door Apex, een derde partij, in overeenstemming met ISO 14064-3.
 
Aanvullende informatie:
Meer over
Lees ook
DSM Twilmij optimaliseert bedrijfsprocessen met SAP in de public cloud

DSM Twilmij optimaliseert bedrijfsprocessen met SAP in de public cloud

SAP S/4HANA Public Cloud Edition stroomlijnt productie en biedt waardevolle inzichten Hoe produceer en lever je seizoensgebonden en zeer klantspecifieke premixen voor diervoeders op grote schaal én binnen strikte deadlines? DSM Twilmij, de locatie van DSM in Stroe, vond het antwoord in standaardisatie op SAP S/4HANA Public Cloud Edit1

Vultr breidt AI-trainings- en inferentiecapaciteit uit in Zuidoost Azië

Vultr breidt AI-trainings- en inferentiecapaciteit uit in Zuidoost Azië

Vultr, 's werelds grootste private cloud computing platform, kondigt vandaag een partnerschap aan met Singtel om de capaciteit van NVIDIA GPU's in Singapore en heel Zuidoost-Azië uit te breiden. Deze samenwerking ondersteunt de ontwikkeling van AI-fabrieken voor modeltraining en inferentie met behulp van Vultr's GPU-cloudplatform

Xerox gebruikt Network-as-a-Service framework van Verizon voor IT-modernisering

Xerox gebruikt Network-as-a-Service framework van Verizon voor IT-modernisering

Xerox Holdings Corporation gebruikt het Network-as-a-Service (NaaS) framework van Verizon bij het opnieuw uitvinden van de organisatie en voor het versnellen van de evolutie van het bedrijfsmodel. Xerox creëert een efficiëntere IT-omgeving en heroriënteert resources naar innovatie en groei dankzij de flexibiliteit die netwerkbronnen dynamisch scha1