Saskia Meeuwessen per 1 mei algemeen directeur ITvitae
ITvitae benoemt per 1 mei Saskia Meeuwessen (49) als algemeen directeur. Ruim zeven jaar na de oprichting door sociaal ondernemers Frans de Bie en Peter van Hofweegen, is het bedrijf toe aan de volgende stap. Saskia Meeuwessen heeft ruime ervaring opgedaan in de ICT waarvan meest recent in de rol van directeur consulting bij Ordina.
Betere aansluiting op arbeidsmarkt
Met haar benoeming wil ITvitae een nog betere aansluiting met de arbeidsmarkt en directer inspelen op de ICT-behoeften van bedrijven. Zo kan er meer impact gecreëerd worden door verdere groei van de ICT-opleidingen, coaching en bemiddeling voor kandidaten met hoogfunctionerend autisme of hoogbegaafdheid.
Voor Meeuwessen gaat een lang gekoesterde wens in vervulling. In deze functie kan ze haar ruime commerciële ICT-ervaring samen met de huidige ITvitae directie inzetten voor het bereiken van social impact in het leven van mensen die vanwege autisme of hoogbegaafdheid aan de zijlijn zijn komen te staan. Ruim 60% van de kandidaten die bij ITvitae een ICT-opleiding volgt, is eerder uitgevallen tijdens hun hbo- of wo-studie omdat er in het reguliere onderwijs onvoldoende rekening met hen werd gehouden. Een groot deel daarvan verdwijnt vervolgens van de radar en komt zonder perspectief in een uitkeringssituatie terecht. Verkwisting van kansrijk intellect en veel onnodig leed vindt ITvitae.
Opleiden en naar duurzaam werk bemiddelen
ITvitae heeft ruim 375 kandidaten opgeleid en naar duurzaam werk bemiddeld voor de ICT-specialisaties cyber security, data science, data engineering, ICT-Beveiligingstechniek en software development. De maatschappelijke en financiële impact is enorm. Om de financiële impact inzichtelijk te maken heeft UWV afgelopen maart een berekening gedaan met een steekproef van 21 UWV-kandidaten die dankzij ITvitae zijn opgeleid en duurzaam aan het werk zijn. Alleen al voor deze 21 kandidaten komt de schadelastbeperking uit op ruim 6 miljoen euro.
ITvitae wil met de komst van Saskia Meeuwessen de komende jaren het aantal op te leiden en te bemiddelen kandidaten verdubbelen en meer focussen op personen die uitvallen of dreigen uit te vallen in hun huidige werkomgeving. ITvitae coacht en begeleidt ook deze doelgroep naar duurzaam werk.
Meer over
Lees ook
‘Je bent nooit uitgeleerd als het over informatiebeveiliging gaat’
Steeds meer bedrijven schakelen professionals in die zich fulltime richten op informatiebeveiliging. Het is voor professionals echter niet eenvoudig bij te blijven bij de ontwikkelingen op dit gebied. “Door de grote hoeveelheid aspecten die bij informatiebeveiliging komen kijken ben je eigenlijk nooit klaar met leren”, legt Brenno de Winter uit. H1
EXIN lanceert certificering voor OpenStack
De afgelopen jaren heeft OpenStack een enorme groei doorgemaakt. Steeds meer bedrijven en overheidsorganisaties gebruiken deze open source-technologie voor het bouwen van publieke en private cloud-omgevingen. Daarmee groeit ook de behoefte aan het toetsen en certificeren van de kennis van ICT-professionals die met OpenStack-technologie werken. EXI1
De Chief Information Security Officer van morgen: op zoek naar een duizendpoot
Met de intrede van security in de boardroom wordt de vraag actueel hoe dit onderwerp te duiden. Hoe specificeren we het? Wie is verantwoordelijk en aansprakelijk? Dit is noodzakelijk om greep op de materie te krijgen. Het duiden is vooral lastig omdat de kritische assets (in dit geval data) doorgaans niet als zodanig op de balans staan en dus ook1