Generation Unlimited van SAP en UNICEF breidt leren uit naar verdienmogelijkheden voor jongeren
SAP verlengt de succesvolle samenwerking met UNICEF ter ondersteuning van Generation Unlimited (GenU) met nog eens drie jaar. Doel is jongeren klaar te stomen voor de arbeidsmarkt en hen te helpen leren, verdienen en gedijen.
In de afgelopen twintig jaar is de arbeidsparticipatie van jongeren afgenomen. 75 procent van de jongeren beschikt nu niet over de nodige vaardigheden voor werk. SAP en GenU willen daarom tegen het einde van het eerste jaar meer dan 500.000 jonge mensen de fundamentele en digitale vaardigheden hebben aangereikt waarmee ze meer kansen op de arbeidsmarkt krijgen.
Veranderende wereldeconomie
De partners voeren in Nigeria, de Filippijnen en Zuid-Afrika een pilot uit met een innovatief programma dat kansarme jongeren leert omgaan met de digitale en groene economie. Hiermee krijgen ze de harde en zachte vaardigheden die ze nodig hebben om te floreren in een veranderende wereldeconomie. Het nieuwe programma zal met de GenU-oplossing Yoma (Youth Agency Marketplace) worden getest.
De samenwerking ondersteunt ook het SAP Educate to Employ-initiatief, dat tot doel heeft jongeren van 16-24 jaar te onderwijzen over soft skills, fundamentele kennis en het bijbrengen van SAP-vaardigheden. Dit wordt gedaan met behulp van de studentenzone op de SAP Learning-site, waar studenten gratis kunnen leren over de nieuwste SAP-oplossingen en hun carrière een kickstart kunnen geven.
Educatie essentieel
“De jongeren van vandaag hebben drie keer meer kans dan volwassenen om werkloos te zijn, wat een zeer onzekere toekomst voor ons allemaal betekent. Om gelijke tred te houden met de steeds veranderende eisen op de arbeidsmarkt, hebben jonge mensen een volledige set vaardigheden nodig om lokaal en wereldwijd te kunnen concurreren”, zegt Kevin Frey, Chief Executive Officer van GenU. “Het is dan ook belangrijk dat SAP en GenU de langdurige samenwerking voortzetten. Samen zullen we wereldwijd nog meer jonge mensen ondersteunen om kansen te ontsluiten.”
"Het is essentieel dat jonge mensen overal toegang hebben tot de vaardigheden, het onderwijs en de kansen die hen in staat stellen hun volledige potentieel te bereiken”, zei Christian Klein, CEO en lid van de raad van bestuur van SAP SE. "We zijn verheugd om onze samenwerking met GenU voort te zetten om de volgende generatie leiders, ondernemers en changemakers over de hele wereld te helpen gedijen en positieve verandering te creëren voor de samenlevingen waarin ze leven en werken."
SAP en UNICEF bundelden in 2019 voor het eerst hun krachten ter ondersteuning van GenU en hebben sindsdien 3 miljoen jongeren in India, Turkije en Vietnam bereikt met transformatieve onderwijsmodellen.
Meer over
Lees ook
‘Je bent nooit uitgeleerd als het over informatiebeveiliging gaat’
Steeds meer bedrijven schakelen professionals in die zich fulltime richten op informatiebeveiliging. Het is voor professionals echter niet eenvoudig bij te blijven bij de ontwikkelingen op dit gebied. “Door de grote hoeveelheid aspecten die bij informatiebeveiliging komen kijken ben je eigenlijk nooit klaar met leren”, legt Brenno de Winter uit. H1
EXIN lanceert certificering voor OpenStack
De afgelopen jaren heeft OpenStack een enorme groei doorgemaakt. Steeds meer bedrijven en overheidsorganisaties gebruiken deze open source-technologie voor het bouwen van publieke en private cloud-omgevingen. Daarmee groeit ook de behoefte aan het toetsen en certificeren van de kennis van ICT-professionals die met OpenStack-technologie werken. EXI1
De Chief Information Security Officer van morgen: op zoek naar een duizendpoot
Met de intrede van security in de boardroom wordt de vraag actueel hoe dit onderwerp te duiden. Hoe specificeren we het? Wie is verantwoordelijk en aansprakelijk? Dit is noodzakelijk om greep op de materie te krijgen. Het duiden is vooral lastig omdat de kritische assets (in dit geval data) doorgaans niet als zodanig op de balans staan en dus ook1