Eurofiber verlengt certificeringsprogramma voor netwerkmonteurs

Eurofiber is gestart met de hercertificering van alle medewerkers die betrokken zijn bij de uitbreiding- en onderhoudswerkzaamheden aan zijn glasvezelnetwerk. De verplichte persoonlijke certificering geldt zowel voor monteurs van geselecteerde aannemers die werk uitvoeren aan het netwerk, als voor medewerkers van Eurofiber zelf. Zij moeten in de komende periode een training doorlopen en een examen afleggen om zich opnieuw te kwalificeren. Sinds Eurofiber eind 2010 met het certificatieprogramma begon, is het aantal storingen, veroorzaakt door werkzaamheden, tot een minimum teruggebracht. Dit terwijl er juist meer aan het netwerk wordt gewerkt. Maandelijks worden er 1.600 tot 1.700 werkzaamheden verricht aan het netwerk.

“De certificering werpt duidelijk zijn vruchten af”, aldus Arian de Korte, Director Network Deployment van Eurofiber. “Ondanks de snelle groei van ons netwerk en het intensieve onderhoud dat we uitvoeren om de kwaliteit van de verbindingen optimaal te houden, zijn er in de afgelopen drie jaar relatief aanzienlijk minder incidenten door werkzaamheden geweest. Ook onze aannemers zien de toegevoegde waarde van de certificering. Ze werken er graag aan mee.”

Kennis procedures netwerkwerkzaamheden opfrissen

De training voor hercertificering wordt gegeven door Dirksen Opleidingen, die ook al de eerdere certificeringsopleidingen voor Eurofiber verzorgde. Doel van de training is te blijven garanderen dat het werk volgens afgesproken procedures verloopt. Aan de hand van praktijkcases wordt de kennis van de deelnemers opgefrist en worden ze zich bewustgemaakt van de impact die hun werk op het netwerk heeft. Sinds de introductie van het certificeringsprogramma eind 2010, kwalificeerden in totaal 1.100 mensen zich.

Lees ook
GenAI marktonderzoek: 80% van de leidinggevenden maakt zich zorgen over dataprivacy en -beveiliging

GenAI marktonderzoek: 80% van de leidinggevenden maakt zich zorgen over dataprivacy en -beveiliging

Organisaties zijn enthousiast over het potentieel van generatieve AI (GenAI) om de productiviteit van zowel hun organisatie als medewerkers te verhogen. Maar ze zien ook het gebrek aan strategische planning en tekort aan talent op de arbeidsmarkt[...]

Excluton moderniseert HR-processen met Dyflexis

Excluton moderniseert HR-processen met Dyflexis

Excluton, producent van betonnen bestratingsproducten, transformeert zijn HR- en planningsprocessen met de workforcemanagementsoftware van Dyflexis. De invoering heeft geleid tot aanzienlijke efficiëntieverbeteringen en kostenbesparingen.

HAN versnelt HR-innovatie met SAP SuccessFactors

HAN versnelt HR-innovatie met SAP SuccessFactors

HAN University of Applied Sciences (HAN) gaat haar HR-dienstverlening optimaliseren met behulp van SAP SuccessFactors. De overstap naar het HR-platform moet de ervaring van medewerkers rondom HR-processen verbeteren. SAP-partner HuRis begeleidt het implementatietraject bij de HAN.