Hybride werken: geef medewerkers de juiste verbinding en houd ze aan boord
Dikke kans dat je deze blog post niet op kantoor leest. Hybride werken is een blijvertje. Kortgeleden presenteerden tech-analisten van CCS Insights een onderzoek over wat personeel vindt van thuiswerken, over de toekomst van hybride werkplekken en over de gevolgen voor bedrijven die zich hier niet op voorbereiden. Het is zorgelijk dat sommige bedrijven hun netwerk nog steeds niet op orde hebben.
90 procent van de respondenten wil zelf bepalen waar en hoe ze na de pandemie werken, blijkt uit de 'Employee Workplace Technology Survey 2022'. Veel bedrijven kunnen deze flexibiliteit echter nog steeds niet bieden. Er heerst ook onzekerheid over de terugkeer naar kantoor. 37 procent van de medewerkers vreest dat een trage en onbetrouwbare verbinding hun kantoortijd ondraaglijk maakt - vooral nu ze gewend zijn aan een stabiel netwerk thuis.
Dat medewerkerstevredenheid een serieuze zaak is, blijkt maar weer uit 'the Great Resignation'. Begin 2021 zegden duizenden gefrustreerde medewerkers hun baan op, deels door de Covid-19-pandemie. Als personeel ontevreden is met de digitale situatie op kantoor en hoe ze het beleven, zijn ze weg.
Al blijft de kantoorbezetting slechts zestig procent, dan nog moeten bedrijven ermee rekening houden dat ze vijftig procent meer bandbreedte nodig hebben. Dit komt doordat mensen vaker video gebruiken. Je kunt er dus niet van uitgaan dat het netwerk minder wordt belast als minder personeel op kantoor aanwezig is. De meeste meetings zullen deels virtueel blijven.
Colt is marktleider op het gebied van schaalbare connectiviteit op de zaak. Wij zorgen dat jij de baas blijft over je netwerkverbinding. Komen meer medewerkers vaker naar kantoor? Laat dan de bandbreedte flexibel meegroeien. Wordt het juist rustiger op de zaak? Schaal gemakkelijk af en betaal daardoor nooit te veel. Door slim netwerkbeheer blijven je medewerkers aan boord, verbetert hun tevredenheid en krijgen ze de connectiviteit die ze verwachten in de wereld na corona.
Meer weten over ons onderzoek naar hybride werken? Lees hier verder en bereken direct welke bandbreedte hoort bij organisaties als de jouwe. https://www.colt.net/solutions/hybrid-workforce/#bandwidth
Nog meer leesvoer over “Intelligent Communications” van Colt vind je op https://www.colt.net/product/intelligent-communications/
Meer over
Lees ook
LANCOM Systems en imagotag ontwikkelen nieuwe digital signage-oplossing voor de retailsector
LANCOM Systems, de Duitse producent van professionele netwerkoplossingen, start een strategische samenwerking met het Oostenrijke bedrijf imagotag. De twee bedrijven integreren elektronische schaplabels (ESL) in draadloze LAN-oplossingen. Deze schaplabels hebben een eigen batterij voor voeding en worden draadloos bediend. Elektronische prijslabels1
TDC brengt Point of Presence aan in datacenter van Interxion
Het Nederlandse Interxion, een Europese leverancier op het gebied van cloud- en carrier-neutrale datacenterdiensten, kondigt aan dat TDC een Point of Presence (PoP) installeert in Interxion’s datacenter in Hilversum. Deze stap past binnen de plannen van de grootste Deense telecomprovider om zijn netwerk in Europa verder uit te breiden. Met de over1
Hitachi Data Systems breidt partnership met Symantec uit
Hitachi Data Systems (HDS), een dochteronderneming van Hitachi, sluit een overeenkomst met Symantec voor het leveren van de backupsoftware Symantec NetBackup Enterprise en de archiveringsoftware Enterprise Vault. Hitachi Data Systems heeft de informatiemanagementoplossingen van Symantec geselecteerd vanwege van de bewezen betrouwbaarheid bij het beschermen en opslaan van kritische bedrijfsinformatie in het datacenter. Enterprise-klanten zijn steeds vaker op zoek naar een end-to-end oplossing van een enkele leverancier voor het oplossen van hun problemen rond gegevensbescherming en -retentie.1