'Goedkeuring Sectorplan ICT is een stap in de goede richting'

Het goedkeuren van het Sectorplan ICT door minister Asscher is een stap in de goede richting gezet om knelpunten op de arbeidsmarkt weg te nemen. Het Sectorplan ICT draagt bij aan het oplossen van de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Dit zegt Nederland ICT. Dankzij het Sectorplan ICT kan met ingang van de zomer van 2014 extra worden geïnvesteerd in opleidingen en training van 2.500 ICT-professionals.

Het sectorplan is namens de sociale partners ingediend door het CA-ICT, Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de ICT-sector. Voor het plan is in totaal 9,4 miljoen euro beschikbaar gesteld. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid investeert ruim 4,7 miljoen euro in het plan, terwijl het bedrijfsleven hetzelfde bedrag beschikbaar stelt.

Gebrek aan kennis

"De ontwikkelingen in onze sector gaan razendsnel. Er is daardoor veel vraag naar kennis die werknemers in hun opleiding niet mee hebben kunnen krijgen. Daar gaan we nu wat aan doen. De knelpunten op de arbeidsmarkt vormen een urgent probleem voor de sector", zegt Louis Spaninks, directeur CA-ICT. Spaninks is blij dat er nu actie wordt genomen: "We kunnen nu gericht investeren in versterking van de sector. Dat is in het belang van de gehele Nederlandse economie. Als we niets doen aan die knelpunten gaat dat ten koste van de groei en werkgelegenheid", zegt Nederland ICT voorzitter Bart Hogendoorn.

Het Sectorplan ICT moet 500 extra leerwerkbanen op mbo-niveau realiseren. Ook moeten 200 aanvullende modules worden opgezet naast de reguliere opleiding op mbo- of hbo-niveau. Leerlingen moeten een garantie op een arbeidscontract krijgen (ICT Value Pack).

Nieuw werk vinden

Het geld wordt daarnaast ingezet om 200 werknemers binnen de ICT-sector via bemiddeling en scholing te begeleiden bij het vinden van een nieuwe baan. 300 werknemers in de sector kunnen worden voorzien van loopbaanbegeleiding. De 9,4 miljoen euro zal tot slot gebruikt worden om de algemene scholing van 2.500 werknemers in de ICT-sector te stimuleren.

Lees ook
Generation Unlimited van SAP en UNICEF breidt leren uit naar verdienmogelijkheden voor jongeren

Generation Unlimited van SAP en UNICEF breidt leren uit naar verdienmogelijkheden voor jongeren

SAP verlengt de succesvolle samenwerking met UNICEF ter ondersteuning van Generation Unlimited (GenU) met nog eens drie jaar. Doel is jongeren klaar te stomen voor de arbeidsmarkt en hen te helpen leren, verdienen en gedijen.

VIJFHART wint prestigieuze internationale prijs

VIJFHART wint prestigieuze internationale prijs

Vijfhart IT-Opleidingen is de grote winnaar van de Training Reseller of the Year Award 2021 geworden. Deze prestigieuze internationale prijs is een initiatief van de Amerikaanse onderneming Red Hat.

SAP ondersteunt partnernetwerk en jong talent met certificeringsprogramma

SAP is een nieuw sponsorprogramma gestart voor het bekostigen van SAP-gerelateerde certificeringen voor jong talent. Het nieuwe programma is een primeur voor Nederland, dat als eerste land ter wereld een dergelijk programma aanbiedt. Het bedrijf wil met het ‘Fresh Faces Sponsor Plan’ de krapte op de arbeidsmarkt van de techsector terugdringen en het partnernetwerk versterken. In Nederland werkt SAP hiervoor samen met drie partners: Aiden, myBrand en NTT DATA Business Solutions. Een verdere uitrol van dit programma via andere SAP-partners zal in de loop van 2022 plaatsvinden.