OpenStack2020 Survey 2020

openstack-cloud

Tot donderdag 2- augustus is via deze link de jaarlijkse OpenStack survey in te vullen. Die survey kent een lange traditie in de OpenStack community. Alle belangrijkste bevindingen sinds 2014 zijn online te raadplegen. Die van 2020 worden daar aan toegevoegd. Dat is ook passend bij de gedachte van OpenStack dat kennisdelen key is om het gebruik te stimuleren en om tot een krachtige community te komen.

Voor het invullen is wel een ID nodig, daarmee kan voorkomen worden dat de kwaliteit en hoeveelheid reacties wordt gemanipuleerd. Het biedt de respondenten ook mogelijk - via deze link - het bedrijfsprofiel te publiceren. Dat is niet verplicht, maar sommigen vinden het aantrekkelijk bekend te maken dat hun organisatie OpenStack omarmt.

De vragen die worden gesteld zijn in ieder geval nodig om het volgende in kaart te brengen

  • regionale acceptatie;
  • implementatiegrootte;
  • gebruiksscenario's;
  • meest populaire implementatiemodellen;
  • technologieën;
  • gebruikers wensen.

 

https://www.openstack.org/user-survey/survey-2020/

Meer over
Lees ook
GenAI marktonderzoek: 80% van de leidinggevenden maakt zich zorgen over dataprivacy en -beveiliging

GenAI marktonderzoek: 80% van de leidinggevenden maakt zich zorgen over dataprivacy en -beveiliging

Organisaties zijn enthousiast over het potentieel van generatieve AI (GenAI) om de productiviteit van zowel hun organisatie als medewerkers te verhogen. Maar ze zien ook het gebrek aan strategische planning en tekort aan talent op de arbeidsmarkt[...]

Excluton moderniseert HR-processen met Dyflexis

Excluton moderniseert HR-processen met Dyflexis

Excluton, producent van betonnen bestratingsproducten, transformeert zijn HR- en planningsprocessen met de workforcemanagementsoftware van Dyflexis. De invoering heeft geleid tot aanzienlijke efficiëntieverbeteringen en kostenbesparingen.

HAN versnelt HR-innovatie met SAP SuccessFactors

HAN versnelt HR-innovatie met SAP SuccessFactors

HAN University of Applied Sciences (HAN) gaat haar HR-dienstverlening optimaliseren met behulp van SAP SuccessFactors. De overstap naar het HR-platform moet de ervaring van medewerkers rondom HR-processen verbeteren. SAP-partner HuRis begeleidt het implementatietraject bij de HAN.