Generation Unlimited van SAP en UNICEF breidt leren uit naar verdienmogelijkheden voor jongeren

SAP UNICEF-800

 

SAP verlengt de succesvolle samenwerking met UNICEF ter ondersteuning van Generation Unlimited (GenU) met nog eens drie jaar. Doel is jongeren klaar te stomen voor de arbeidsmarkt en hen te helpen leren, verdienen en gedijen.

In de afgelopen twintig jaar is de arbeidsparticipatie van jongeren afgenomen. 75 procent van de jongeren beschikt nu niet over de nodige vaardigheden voor werk. SAP en GenU willen daarom tegen het einde van het eerste jaar meer dan 500.000 jonge mensen de fundamentele en digitale vaardigheden hebben aangereikt waarmee ze meer kansen op de arbeidsmarkt krijgen.

Veranderende wereldeconomie

De partners voeren in Nigeria, de Filippijnen en Zuid-Afrika een pilot uit met een innovatief programma dat kansarme jongeren leert omgaan met de digitale en groene economie. Hiermee krijgen ze de harde en zachte vaardigheden die ze nodig hebben om te floreren in een veranderende wereldeconomie. Het nieuwe programma zal met de GenU-oplossing Yoma (Youth Agency Marketplace) worden getest.

De samenwerking ondersteunt ook het SAP Educate to Employ-initiatief, dat tot doel heeft jongeren van 16-24 jaar te onderwijzen over soft skills, fundamentele kennis en het bijbrengen van SAP-vaardigheden. Dit wordt gedaan met behulp van de studentenzone op de SAP Learning-site, waar studenten gratis kunnen leren over de nieuwste SAP-oplossingen en hun carrière een kickstart kunnen geven.

Educatie essentieel

“De jongeren van vandaag hebben drie keer meer kans dan volwassenen om werkloos te zijn, wat een zeer onzekere toekomst voor ons allemaal betekent. Om gelijke tred te houden met de steeds veranderende eisen op de arbeidsmarkt, hebben jonge mensen een volledige set vaardigheden nodig om lokaal en wereldwijd te kunnen concurreren”, zegt Kevin Frey, Chief Executive Officer van GenU. “Het is dan ook belangrijk dat SAP en GenU de langdurige samenwerking voortzetten. Samen zullen we wereldwijd nog meer jonge mensen ondersteunen om kansen te ontsluiten.”

"Het is essentieel dat jonge mensen overal toegang hebben tot de vaardigheden, het onderwijs en de kansen die hen in staat stellen hun volledige potentieel te bereiken”, zei Christian Klein, CEO en lid van de raad van bestuur van SAP SE. "We zijn verheugd om onze samenwerking met GenU voort te zetten om de volgende generatie leiders, ondernemers en changemakers over de hele wereld te helpen gedijen en positieve verandering te creëren voor de samenlevingen waarin ze leven en werken."

SAP en UNICEF bundelden in 2019 voor het eerst hun krachten ter ondersteuning van GenU en hebben sindsdien 3 miljoen jongeren in India, Turkije en Vietnam bereikt met transformatieve onderwijsmodellen.

 

Meer over
Lees ook
Rockwell Automation start met het tweede deel van TechEd Tuesdays

Rockwell Automation start met het tweede deel van TechEd Tuesdays

Het virtuele learning platform van Rockwell Automation biedt een uitgebreid programma trainingen over smart manufacturing en digitalisering in de industrie.

Crayon lanceert eerste BTU Cloud Asset Management training in Nederland

Crayon lanceert eerste BTU Cloud Asset Management training in Nederland

Crayon, een leider in IT-dienstverlening en innovatie, kondigt vandaag een exclusieve, tweejarige overeenkomst met Business Technology Unified (BTU) aan. Hiermee krijgt Crayon het alleenrecht om BTU's Cloud Asset Management training in Nederland aan te bieden.

Cibit en vijfhart groeien samen verder met de complementair groep

Cibit en vijfhart groeien samen verder met de complementair groep

CIBIT is al ruim 32 jaar actief op het gebied van opleidingen, advisering en consultancy voor business-, IT- en organisatievraagstukken. Na een overname van CIBIT door het Noorse Det Norske Veritas (DNV) in 2007 werd CIBIT in 2011 door het Franse Inspearit ingelijfd. Dankzij een doorstart gaat CIBIT onder de vlag van de Complementair Groep zelfsta1