Hybride werken: geef medewerkers de juiste verbinding en houd ze aan boord

Colt

 

Dikke kans dat je deze blog post niet op kantoor leest. Hybride werken is een blijvertje. Kortgeleden presenteerden tech-analisten van CCS Insights een onderzoek over wat personeel vindt van thuiswerken, over de toekomst van hybride werkplekken en over de gevolgen voor bedrijven die zich hier niet op voorbereiden. Het is zorgelijk dat sommige bedrijven hun netwerk nog steeds niet op orde hebben.

90 procent van de respondenten wil zelf bepalen waar en hoe ze na de pandemie werken, blijkt uit de 'Employee Workplace Technology Survey 2022'. Veel bedrijven kunnen deze flexibiliteit echter nog steeds niet bieden. Er heerst ook onzekerheid over de terugkeer naar kantoor. 37 procent van de medewerkers vreest dat een trage en onbetrouwbare verbinding hun kantoortijd ondraaglijk maakt - vooral nu ze gewend zijn aan een stabiel netwerk thuis.

Dat medewerkerstevredenheid een serieuze zaak is, blijkt maar weer uit 'the Great Resignation'. Begin 2021 zegden duizenden gefrustreerde medewerkers hun baan op, deels door de Covid-19-pandemie. Als personeel ontevreden is met de digitale situatie op kantoor en hoe ze het beleven, zijn ze weg.

Al blijft de kantoorbezetting slechts zestig procent, dan nog moeten bedrijven ermee rekening houden dat ze vijftig procent meer bandbreedte nodig hebben. Dit komt doordat mensen vaker video gebruiken. Je kunt er dus niet van uitgaan dat het netwerk minder wordt belast als minder personeel op kantoor aanwezig is. De meeste meetings zullen deels virtueel blijven.

Colt is marktleider op het gebied van schaalbare connectiviteit op de zaak. Wij zorgen dat jij de baas blijft over je netwerkverbinding. Komen meer medewerkers vaker naar kantoor? Laat dan de bandbreedte flexibel meegroeien. Wordt het juist rustiger op de zaak? Schaal gemakkelijk af en betaal daardoor nooit te veel. Door slim netwerkbeheer blijven je medewerkers aan boord, verbetert hun tevredenheid en krijgen ze de connectiviteit die ze verwachten in de wereld na corona.

Meer weten over ons onderzoek naar hybride werken? Lees hier verder en bereken direct welke bandbreedte hoort bij organisaties als de jouwe. https://www.colt.net/solutions/hybrid-workforce/#bandwidth

Nog meer leesvoer over “Intelligent Communications” van Colt vind je op https://www.colt.net/product/intelligent-communications/

 

Lees ook
Cloudera onthult volgende fase van open data lakehouse voor zakelijke AI met klantgegevens

Cloudera onthult volgende fase van open data lakehouse voor zakelijke AI met klantgegevens

Cloudera kondigt de volgende fase aan van zijn open data lakehouse op een private cloud. Deze maakt schaalbare on-premise data-ervaringen mogelijk voor betrouwbare analyses en AI-toepassingen. Met de toegevoegde verbeteringen is Cloudera nu de enige leverancier geworden die een open data lakehouse met Apache Iceberg aanbiedt voor publieke en priva1

Xerox gebruikt Network-as-a-Service framework van Verizon voor IT-modernisering

Xerox gebruikt Network-as-a-Service framework van Verizon voor IT-modernisering

Xerox Holdings Corporation gebruikt het Network-as-a-Service (NaaS) framework van Verizon bij het opnieuw uitvinden van de organisatie en voor het versnellen van de evolutie van het bedrijfsmodel. Xerox creëert een efficiëntere IT-omgeving en heroriënteert resources naar innovatie en groei dankzij de flexibiliteit die netwerkbronnen dynamisch scha1

Hoe kunnen bedrijven hun cybersecurity in de cloud verbeteren?

Hoe kunnen bedrijven hun cybersecurity in de cloud verbeteren?

In 2023 heeft cloud computing de digitale transformaties van bedrijven verder vorm gegeven. Omdat steeds meer bedrijven vertrouwen op de flexibiliteit en schaalbaarheid van de cloud, voorspelt Gartner een stijging van de wereldwijde uitgaven aan publieke cloudservices naar ruim $ 1 biljoen in 2027.